Korporativnom Pravu Reforme

Protekle godine se sjetila da je najbolje za svog nasledstva važno i velike promjene da je uticalo na temelje ruske građansko pravoUsvojena inovacija nisam došao do dijela civilnom zakonu, koji regulira korporativna odnosa. Novo izdanje Građanskog Kod IF polaže drugačiji pristup klasifikacija organizacione i pravni oblika subjekata. Pa, sve pravnim (kao neprofitna i komercijalnih) sada su podijeljeni na korporacije i jedinstvena lica. Korporacije su organizacija članove koji nemaju pravo da učestvuju u njih i predstavljaju vrhovni upravno tijelo. Organizacije, čiji su osnivači nisu postali članovi i ne stekne članstvo prava, su jedinstvena lica. Kao za korporacije zakon daje za uniformu pravila menadžmenta i prava članova. Ne slične normi u pogledu jedinstvena organizacije su osigurana. Spisak organizacione i pravni oblika organizacija samo nije značajno promeniti. Ipak postoje neke promjene Pa, dodatne odgovornošću i zatvorena dioničko društvo (CJSC) su isključeni iz moguće oblika ekonomske aktivnosti. Pored toga, na novu organizacionu i pravni oblik neprofitna organizacija stvorena - nekretnine udruženja vlasnika, što znači da udruženja nekretnine vlasnici stvorio za zajedničko vlasništvo, koristiti i raspolaganju u uspostavljena granica zajednički vlasništvu (koristio) nekretnine, kao i za ostvarivanje druge svrhe. Schematically, novi klasifikaciju pravnim mogu biti zastupljeni u dijagram ispod: Posao partnerstva i kompanija su reklamu organizacije sa odobrio (prilog) kapital podijeljen u ulozi (doprinose) od osnivača (članova). Ta inovacija podijeljeno posao kompanije u javnosti, a ne javnosti onima. Javnosti kompanije su zajedničkim-dionice kompanije dionice što su javno stavio ili javno naveo kao što je predviđeno zakonom o papira tržištu. Odredbi o javnim kompanije također se odnosi na zajedničkom-dionice kompanije, članaka od udruženja i korporativna ime koje sadrži ukazuje na javnom priroda kompanije. Ne-javne kompanije su ograničene odgovornošću i dioničko kompanija koje ne ispune zahteve publiciteta.

Važan inovacija je također pružanje mogućnost da se utvrdi količinu moći non-javni posao kompanija ne samo u odnosu na uloge u odobrio kapital, ali i ispod druge pravila, ako pružaju članci o pridruživanju u kompaniji ili ugovora.

Osim toga, ako članovi kompaniji da non-keš doprinos odobrio kapital, vrijednost tako doprinosa će biti utvrđena samo za procjenu.

Vrijednost ne-keš doprinos određuje članova ne može biti veći od vrijednost procijenila nezavisna procjenu. Također pravila uplatu odobrio kapital na osnivanje posao entitet promijenio - pod opšte pravilo osnivača kompanije moraju platiti bar ¾ svoje odobrio kapital prije država registracija takvih kompanija. Preostali dio mora biti plaćen u roku od prve godine rada za kompaniju. Druga pravila možda pruža zakon U ovom slučaju, ako zakon dozvoljava da registraciji kompanije bez prepayment od ¾ od odobrio kapital, kompanija je članovi su zajednički odgovornim za svoje obaveze prije punu isplatu odobrio kapital. Sada Građanskog Kod takođe sadrži odredbi o proceduru za sklapanje korporativna sporazuma, određivanje njihovu sadržaju i oblik. Tako je, (svi ili neki) članovi posao kompanija može ući u sporazum o vježba korporacijske prava, prema kojem su preduzeti da ostvare svoja prava, kao što je predviđeno ili će apstiniraju od svoje primjene. Korporacija ugovor će biti zaključio u pisanje po doneti dokumenta da bi biti potpisana od strane.

Članovi obavještava kompaniji o zaključak takav dogovor (ne traži da otkriti njegov sadržaj).

Ako korporacije sporazum je potpisan od svih članova kompaniju, njen kršenje može smatrati osnova za invalidation odluke tijela poslovne kompaniju putem odelo člana. Također sada za generala sastanak članovi ograničenom odgovornošću da donesem odluku, takve odluke se moraju zabeleženo (ako drugačiji način uključujući potpisivanje minuta od svih članova ili za neke od njih koristi tehničke znači dozvoljava pouzdano ustanoviti činjenica donošenja odluka drugi način, što nije protivno zakonu) nije predviđeno članci udruženja ili odlukom od generala sastanak članovi društva usvojila članovi društva jednoglasno. Osoba ovlašten da djelovati u ime subjektu, kao i članovima kolektiva upravljanje tijelo su obavezan da se ponašaš razumno i u dobroj vjeri. Trebao ovo obavezu biti prekršio, rekao osobe su dužni da nadoknaditi kompanija gubitaka kako tvrdi kompanija ili njenih članova. Svaki sporazum na ograničenje takvu odgovornost je prazninu. Nadalje, još jedna osoba koja je efikasan moći da utvrdim akcije subjektu, uključujući i sposobnost da dam instrukcije članovi upravnog tijela, je također odgovorna za gubitak uzrokovana da je pravna osoba). Pod opšte pravilo, samo izborna dokument svaka organizacija je svoje članke udruženja. Međutim, posao kompanija može djelovati na osnovu memorandum udruženja, što je isto pravnu snagu članaka od udruženja. Na registraciji pravnim model članci udruženja, oblika koje su odobrila odobrio država tijelo može koristiti. Ta inovacija je i dovelo univerzalni pravila na donošenje odluka da se uspostavi subjektu.

Stoga, u slučaju uspostavljanje pravna od dva ili više osnivača, odluka da se uspostavi donosi jednoglasno.

Odluku u ovom slučaju će odrediti informacije o osnivanju subjektu, odobrenje od svoje članke udruženja, postupak (iznos, uslovima, metode) formiranje svoju imovinu, izborima (sastanak) svog tijela.

U donošenju odluka da se uspostavi korporativna organizacija (na osnovu članstvo), takva odluka će odrediti informacije o rezultati glasanja od osnivača na osnivanje i na postupak zajedničkih aktivnosti od osnivača za uspostavljanje subjektu. Nova pravila pružamo za mogućnost da izvede pomešao reorganizacije i istovremeno reorganizacije više pravnih. Miješane reorganizacije znači mogućnost da istovremeno spojiti raznim oblicima reorganizacije (spajanje, ujedinjenja, odjel, razdvajanja, transformaciju).

Prethodno, mogućnost pomešao reorganizacije je indirektno pružio samo za dioničko kompanije sada zakon ne predviđa tako izuzetkom, a to važi pravilo da svi subjekata.

Pored toga, to je moguće izvesti reorganizacije uključuje dvoje ili više pravnih, uključujući i one stvorio u različitim organizacione i pravni oblika. Pored toga, kao rezultat usvajanje novog inovacija, regulisanje prava od kreditora od preuredio kompanija značajno promijenio prema značajna poboljšanja od njihove zaštite. Važan inovacija je uvođenje zajednički odgovornosti tek osnovana pravna za dugove preuredio entitet ako nasljednik ne može odrediti u slučaju odgovornosti ili fer distribucija imovina i obaveze. Trebalo bi naglasiti da je novi zakon daje mogućnost da promjeni odluku o reorganizacije pravnog lica, kao da proglasim reorganizacije nije uspio. Članovi preuredio entitet da imam pravo da tražim invalidation odluke na reorganizacije i možda se odnosi na sud u roku od tri mjeseca od pravljenja dosijea. U invalidation odluke na reorganizacije neće rezultirati likvidacije na novo nastalo pravnih i nije osnova za izazov transakcija napravio od ove subjekata. Jedina posljedica invalidation odluke na reorganizacije je pružanje da član preuredio entitet, glasanja protiv takve odluke, pravo da stigne odštetu od slijedeće osoba: novo izdanje Građanskog Kod IF navodi na osnovu pravosudni ili ekstra-sudski likvidacije organizacija.